Miejsce pracy jest w oczywisty sposób kojarzone z wykonywaniem obowiązków służbowych. Obecnie coraz większą rolę przypisuje się jednak dobremu samopoczuciu członków zespołu. Wpływa ono na lepszą wydajność oraz stanowi jeden z ważniejszych elementów zmniejszania rotacji kadr. Jednym ze sposobów na poprawę w tym zakresie jest odpowiednia integracja członków naszego personelu.
Zadowolenie pracowników jest na współczesnym rynku pracy priorytetem dla wielu zakładów. Wysoka motywacja jest szczególnie wskazana w przypadku wysokiej klasy specjalistów, lecz coraz częściej zwraca się również uwagę na ten aspekt w odniesieniu do szeregowych pracowników. Sposobów, w jaki firmy dbają o swoją załogę, jest wiele. Najpopularniejszym są niewątpliwie imprezy zakładowe. Integracja dla firm i ich załóg w czasie takie wydarzenia zapewniana jest przez wspólne spędzenie czasu, wzbogacone często o spotkania z kierownictwem wyższego szczebla. Pomaga to w przełamywaniu barier i wzajemnym lepszym poznaniu. Dobrze działający zespół wymaga bowiem wytworzenia więzi społecznych, spajających jego członków. Dzięki temu organizacja działa efektywniej, co przekłada się na lepsze wyniki finansowe.
